❍ 이용걸 방위사업청장은 5월 31일 ‘청을 바꾸는 지식콘서트’(이하 청·바·지)의 첫 번째 강연자로 나서 직원들에게 공직생활 경험과 노하우를 전수하였다.
❍ 청·바·지는 지난 3월 이용걸 청장 취임 이후 추진된 ‘일하고 싶은 방위사업청 만들기 프로젝트’의 일환으로 기획되었으며, 다방면의 내·외부 전문가를 초청해 청 직원들에게 유익한 강의를 들려주었다.
❍ ‘청․바․지’는 최근 집단 지성, 지식 공유 등의 관점에서 지식을 나누고 개인과 집단이 모두 발전할 수 있는 기회의 장으로서 인기를 끌고 있는 “TED 토크”, “KBS 강연 100도씨”, “세․바․시(세상을 바꾸는 시간, 15분)” 등과 유사한 개념의 지식 콘서트이다.
* TED: Technology Entertainment Design의 머리글자를 딴 것으로 첨단기술과 지적 유희, 예술과 디자인이 하나로 어우러지는 콘퍼런스
❍ 이용걸 청장은 청·바·지의 첫 번째 강연자로 나서 지난 34년간 공직 생활을 통해 겪은 에피소드와 다양한 노하우에 대해 이야기하면서 공무원들이 가져야할 바람직한 가치관과 방위사업청의 발전을 위한 활기차고 긍정적인 조직문화의 중요성을 강조하였다.
❍ 이번 강연은 딱딱한 주입식 강연에서 벗어나 자유로운 분위기 속에서 청장과 직원들과 허물없는 질의응답 시간을 통해 평상시 높게만 느껴졌던 청장과 소통할 수 있는 시간을 가져 참석한 청 직원들에게 엄청난 호응을 받았다.
❍ ‘청․바․지’는 격주 금요일 점심시간에 진행되며 직원들과 소통하고 공감할 수 있는 주제면 누구나 참여할 수 있다.
❍ 제2회 청·바·지는 6월 14일 방위사업청 교육센터에서 실시될 예정이며, 방위사업청 개청이후 군 장성만 보직되던 사업관리본부장에 민간이 최초로 보직된 오태식 사업관리본부장이 두 번째 강연자로 나서 사업관리의 비법을 청 직원들에게 전수할 예정이다.
❍ 한편, 이용걸 청장은 부임 이후 개청 8년째인 방위사업청이 보다 능동적이고 창의적이며 청렴한 조직문화로 거듭날 수 있도록 ‘일하고 싶은 방위사업청 만들기 프로젝트’를 추진하고 있다.
❍ 이 프로젝트는 동료에 대한 감사와 배려, 불필요한 보고서 줄이기 등 작지만 중요한 것에 대한 실천을 통해 조직문화를 혁신한다는 취지로 20개 실천항목을 정해 추진하고 있다. 최근에는 방위사업청내 건물명도 직원들의 의견수렴을 통해 청렴과 관련된 이름으로 바꾸는 작업을 함께하는 등 전방위적인 노력을 기울이고 있다
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