일자리 창출 무엇이 해법이고 해답인가??
현재 매일 같이 이슈화 되고 있는 청년 일자리 창출 관련이 화두 이다.
정부와 새누리당이 시간제 일자리 를 통한 고용률 높이기를 위한 입법 조치를 추진한다고
한다. 이렇게 한다고 해서 일자리 창출 부분에 효과가 있을지는 미지수 이다.
현재 국내에 많은 기업들이 일손이 부족한 혈실을 겪고 있다.
국내기업 대표들을 만나다 보면 일손이 부족하다고 하는데 왜 매체 에서는 일자리 부족
이라고 떠드는지 모르겠다고 답하는 ceo 들이 80% 이상 이다.
청년들 입장도 이해가 안되는 부분은 아니다.
비싼 등록금을 지불하고 좀더 낳은 쪽으로 지원을 하고 싶은 것이 사람의 마음이다.
하지만 불과 앞에 보여지는 부분만 쫓아서 지원을 하게되면 10년후 아니 미래의 청년들의
모습은 암울하다고 생각하는것이 본인의 생각이다.
중소기업 및 중견기업 대표들은 이러한 부분이 이해가 가질 않는다고 한다.
물론 대기업은 복지 차원 부분에서 중소나 중견기업보다 좋은 것은 사실이다.
하지만, 이제 사회에 첫 발을 딛는 청년들이 하나라도 더 알고 배워야 하는것이 사실인데
대기업은 본인에게 주어진 일만 하면 되는 부분이라 중소 중견 기업보단 배울점이
적은 것이 사실이라고 말한다.
정부 차원에서 창업 에 열을 올리는 부분또한 이러한 문제점을 더욱 부각시키는 꼴이다.
창업이란 본인의 사업을 시작하는 말인데.. 사업은 아무나 쉽게 할수 있는 것은 아니다.
많은 경험과 정보, 등이 골고루 갖춰져도 실패하는 것이 사업이다.
시간제 일자리를 창출하는 정부 법안 추진 하는것도 좋다..
하지만 근본적인 부분을 해결 할 생각은 안하고 무조건 새로운 법안을 추진하고
만들다 보면 하나마나인 정책이나 법안이 나올것이다.
각 부처 에서 일하는 사람들이 이러한 아이디어를 제출 해서 중소,중견 기업도 살리고
청년들에겐 더욱 많은 경험을 쌓게 하는 방법도 하나의 방법일 것이라 생각한다.
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